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L'organisme communautaire anglais du Saguenay-Lac-Saint-Jean (ECO-02) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir une meilleure compréhension des besoins de la communauté anglophone afin d'améliorer la qualité de vie et le bien-être de toutes et tous, de fournir de l'information et des ressources aux usagers et aux partenaires, d'améliorer l'accès aux services de santé et aux services sociaux et de soutenir les programmes qui améliorent la qualité de vie des membres de la communauté anglophone.L'organisme communautaire anglais du Saguenay-Lac-Saint-Jean (ECO-02) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir une meilleure compréhension des besoins de la communauté anglophone afin d'améliorer la qualité de vie et le bien-être de toutes et tous, de fournir de l'information et des ressources aux usagers et aux partenaires, d'améliorer l'accès aux services de santé et aux services sociaux et de soutenir les programmes qui améliorent la qualité de vie des membres de la communauté anglophone.

ECO-02 recrute un(e) assistant(e) administratif(vé) financier(ère) pour la région Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Tâches et responsabilités :

  • Assister la direction générale dans les opérations quotidiennes de l'organisation, y compris les médias sociaux, les courriels, la programmation et la comptabilité.
  • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients dans QuickBooks.
  • Organiser les dépenses, la petite caisse et les reçus.
  • Assurer le suivi des paiements effectués/à effectuer auprès des fournisseurs.
  • Prévisions budgétaires, rapports et planification pour plusieurs projets, en collaboration avec la direction générale.
  • Préparer les rapports mensuels à présenter au conseil d'administration en collaboration avec la direction générale.
  • Tâches de réception/répondre aux demandes de renseignements de la communauté.

Il s'agit d'un poste permanent flexible de 30 heures par semaine. Le salaire varie entre 20 et 25 dollars par heure en fonction de l'expérience.

Obligatoire :

  • DEP ou formation post-secondaire en comptabilité, ou combinaison d'expérience pertinente
  • 1 année ou plus d'expérience en comptabilité ou en finance
  • 1 an ou plus dans un rôle d'administration ou de coordination
  • Excellentes compétences en matière de communication et de gestion du temps
  • Expérience de travail avec QuickBooks- Expérience de travail avec MS Office, One Drive
  • Maîtrise de l'anglais et du français - à l'oral et à l'écrit
  • Horaire flexible et accès à un véhicule

Un atout:

  • Compréhension ou expérience du secteur à but non lucratif
  • Expérience de l'utilisation d'outils de médias sociaux tels que Canva, Instagram, Facebook/Meta
  • Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des informations
  • Adaptabilité et bon jugement

Les avantages de travailler avec ECO-02

  • Petite organisation avec un large réseau de partenaires et de partage des ressources

  • Possibilité de développement professionnel par le biais de conférences, de webinaires et de cours

  • Politique de voyage généreuse et remboursement des kilomètres

  • Horaires flexibles, y compris la possibilité de travailler à distance 4 jours par mois

Pour postuler :

Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 20 octobre 2023.

Offre d'emploi original en pdf

Supérieur immédiat

Directrice générale adjointe (Marie-Luce Laforge)

Sommaire de l’emploi

Intervenir auprès des jeunes contrevenants âgés entre 12 à 17 ans ayant commis une infraction en vertu d’une des lois en vigueur au Québec. Prendre en charge le volet médiation citoyenne.

Description des tâches

  • Appliquer les mesures de réparation qui sont imposées aux adolescent(e)s âgé(e)s entre 12 et 17 ans, en fonction des différents programmes liés à la Loi sur le système de justice pour adolescent;
  • Assurer la gestion d’une quinzaine de dossiers;
  • Établir des liens avec les partenaires sociaux judiciaires, avec les organisations communautaires, publics ou parapublics;
  • Toute autre tâche connexe reliée à la justice réparatrice.
  • Soutenir les médiateurs dans leur pratique en vue de devenir responsable de l’unité de médiation citoyenne à Saguenay.
  • Assurer le respect de la philosophie de la médiation citoyenne.
  • Accompagner les personnes dans la gestion des conflits en utilisant l’approche relationnelle.
  • Promouvoir le service, recevoir et évaluer les demandes.
  • Toute autre tâche connexe au fonctionnement de l’unité de médiation citoyenne

Exigences spécifiques

  • Posséder un diplôme d’études collégiales en Techniques de travail social, en Techniques d’éducation spécialisée, en Techniques d’intervention en délinquance ou posséder un baccalauréat en Travail social ou en Criminologie;

  • Avoir une excellente qualité de français parlé et écrit;

  • Avoir des connaissances de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents;

  • Ouverture à travailler avec une approche de justice réparatrice.

  • Posséder un permis de conduire et un véhicule automobile;

  • Avoir la capacité de s’adapter à un horaire qui implique du travail en soirée à raison de 21 heures/semaine.

Traits de personnalité

  • Capacité de travailler en équipe;
  • Faire preuve de disponibilité et d’autonomie;
  • Être motivé à travailler pour une organisation communautaire;
  • Avoir un sens des responsabilités et de l’organisation du travail.

Conditions de travail

Selon la politique en vigueur dans l’organisation;

21 heures / semaine; salaire : selon l’échelle en vigueur dans l’organisme (DEC 20,65 $, BAC 22,65 $)

Après une période de probation de 6 mois jugée positive et un an de service continu pour l’organisation, possibilité d’accéder à un poste permanent de 28 hres/semaine.

Plusieurs avantages sociaux offert dès la première année complète de travail. (Congés sociaux, vacances, REER, horaire flexible)

Inscription

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 13 octobre 2023, à 16 heures à l’attention de Marie-Luce Laforge à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seules les personnes retenues seront téléphonées à partir du 16 octobre 2023 et convoquées pour passer les entrevues de sélection en présentiel.

Description des tâches

  • Coordonner la mise en place des activités
  • Aider l’agent de développement la mise sur pied de projets spéciaux
  • Entretenir les liens avec les différents partenaires (CIUSSS, autres organismes de personnes handicapées, écoles, transport adapté)
  • Entretenir les liens avec les parents et /ou famille d’accueil
  • Accueillir des nouveaux participants et des parents
  • Participer aux différentes activités de l'organisme
  • Superviser du camp de jour pendant la saison estivale (1 des 2 groupes)
  • Superviser les achats pour les activités

Compétences recherchées

  • DEC en éducation spécialisée ou en travail social, toute expérience pertinente sera considérée
  • Capacité d’intervenir auprès des personnes handicapées et leur proche
  • Maîtrise du français
  • Capacité de travailler en équipe
  • Leadership
  • Expérience en gestion de projet, un atout
  • Aisance avec l'informatique (Word, Excel, PowerPoint et courriel)
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail

  • Poste de 30 heures par semaine, possibilité de 35 heures
  • 35 heures par semaine lors du camp de jour
  • Salaire 21,91$ de l’heure
  • Conciliation travail-famille
  • La personne peut être appelée à travailler de soir et les fins de semaine
  • Horaire de travail du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30

Vous pouvez faire parvenir votre CV avant vendredi le 29 septembre 2023 par courriel :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. à l'attention d’Annie Labonté, directrice générale.

Fichier pdf 

Jonquière, le 12 septembre 2023

– L’Association PANDA Saguenay – Lac-St-Jean a l’honneur de présenter le premier colloque TDAH au Saguenay-Lac-Saint-Jean qui aura lieu le 26 octobre 2023.

Durant cette occasion, vous aurez la chance de voir plusieurs conférenciers, l’enregistrement d’un podcast en direct avec Philippe Laprise ainsi que le lancement d’un tout nouveau projet pancanadien. Cet évènement se déroulera sur une journée de 8h à 16h30 à l’hôtel Le Montagnais. Vous aurez l’occasion d’en connaitre davantage sur le TDAH en emploi.

Grâce à ses partenaires tels que le gouvernement du Canada par le biais du Programme ‘’Compétence pour réussir’’ et la RBC Banque Royale, il est possible de vous présenter le TDAH sur un nouvel angle. Qui ne voudrait pas de la curiosité, du dynamisme, de la dévotion et de la passion? Ce sont tous des qualificatifs qui distinguent les personnes vivant avec le TDAH. « Il est temps de voir le TDAH autrement » nous souligne Dominique Simard, Directrice générale de l’Association PANDA Saguenay – Lac-St-Jean. « Avec les bons outils, mon TDAH n’est pas une lacune, je suis même plus efficace! » enchérit Annie-Pier Hudon, chargée de projets. « À RBC, nous croyons que la prospérité de notre société est directement liée à notre capacité à préparer les jeunes pour les emplois d'aujourd'hui et de demain », a déclaré Annick McLelland, vice-présidente régionale, Marché Nord et Est du Québec, RBC Banque Royale. « Nous sommes donc très fiers de collaborer avec l'Association PANDA Saguenay–Lac-St-Jean afin de soutenir les jeunes vivant avec le TDAH à avancer dans leur carrière professionnelle et à pleinement réaliser leurs ambitions. »

Depuis 2006, l’Association PANDA Saguenay – Lac-St-Jean rassemble, accompagne et outille les personnes vivant avec un TDAH, une douance ou un trouble d’apprentissage ainsi que leur entourage. Elle offre de la formation et du soutien aux professionnels, en plus de démystifier et sensibiliser la population régionale à ces réalités.

Vous trouverez sur le site de l’Association PANDA Saguenay – Lac-St-Jean tous les détails en lien avec le Colloque TDAH 2023 : Révolution professionnelle, un changement inspirant! Les billets sont en vente en ligne dès maintenant!

www.pandaslsj.org/colloquetdah

Liens utiles

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18glyphicons 195 circle info    Napperon des membres

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Jonquière

  • 418-815-5126

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St-Ambroise, St-Charles-de-Bourget, Bégin

  • 418-672-4143

portrait des concertations

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