Coordonnateur-coordonnatrice-Association de la fibromyalgie du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Publié le : 27 Août 2024

• Offres d'emploi

Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration et en fonction des mandats émis par ce dernier, cette personne est responsable de la planification, de la supervision, du contrôle, de l’évaluation des programmes et activités de l’organisme et de la gestion des ressources humaines et financières. Elle voit aussi à la promotion de l’organisme et à son rayonnement auprès de tous les partenaires potentiels. Elle voit à l’exécution des décisions du conseil d’administration et doit en rendre compte à celui-ci. (voir annonce originale en pdf)

Milieu de travail

L’Association de la fibromyalgie du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un OBNL qui a pour mission de créer un groupe d’entraide pour les personnes atteintes désirant se prendre en main et qui veulent ensemble partager, écouter, échanger et se motiver. Des activités physiques et sociales sont offertes pour briser l’isolement et améliorer leurs capacités. La personne retenue exercera ses activités au bureau de l’association situé au 2208 rue Roussel, bureau 3 à Chicoutimi secteur Nord.

Principales responsabilité

• Responsable de la planification et de la coordination générale de l’organisme;
• Responsable de la gestion interne;
• Responsable de la gestion des ressources humaines;
• Responsable de la gestion financière;
• Responsable de la gestion des ressources physiques et matérielles;
• Responsable de la promotion de l’organisme;
• Responsable du support aux interventions.

Qualités recherchées

• Faire preuve de professionnalisme;
• Confidentialité et bonne aptitude pour les relations interpersonnelles;
• Savoir parfois travailler en situation de stress;
• Être capable d’effectuer le travail dans les laps de temps requis;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Capacité de travailler en équipe;
• Aptitude pour la relation d’aide et l’écoute active.
• Connaissance de la fibromyalgie et des problématiques liées à la douleur ;
• Patience, bienveillance et politesse ;
• Bonne gestion du temps ;
• Rigueur, professionnalisme et éthique.
• Très autonome
• Proactivité 

Exigences

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration, gestion, travail social ou autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience acquise en gestion d’organisme communautaire avec supervision de personnel, gestion et comptabilité
• Connaissance du mouvement communautaire et de son fonctionnement;
• Excellente maitrise du français parlé et écrit; § Connaissance de l’environnement Windows, Word, Excel. Connaissance des médias sociaux (facebook) ;
• Rigueur, professionnalisme et éthique ;
• Sens de l’organisation, créativité et débrouillardise

Type d'emploi

• Temps complet, régulier, 30 heures/semaine

Salaire

• $ 27.15 de l’heure et plus selon scolarité et expérience.

Langue

• Français

Date de fin d'affichage

• Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 13 septembre à 16h00.

Pour information, contacter M. Christian Girard, président du ca au : 418 545-9753 ou à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Envoyer votre curriculum vitae par la poste à l’adresse suivante : Association de la fibromyalgie du Saguenay–Lac-Saint-Jean 2208, rue Roussel, bureau 5 Chicoutimi-Nord (Québec) G7G 1W7 Ou par courriel à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Note : seulement les personnes dont les candidatures sont retenues seront contactées

On recrute un conseiller ou une conseillère - CAAP

Publié le : 22 Août 2024

• Offres d'emploi

Tu es une personne dotée d'une patience légendaire, d'une empathie à tout épreuve et d'un sens de l'humour aiguisé ? Tu es
passionnée par l'être humain dans toute sa diversité ? Tu crois fondamentalement que les personnes ont le droit de se faire
entendre ? Dans le dictionnaire ton prénom est écrit aux côtés des mots : rigueur, persévérance et structure ?

C'est donc toi que l'on cherche pour faire grandir notre solide équipe !

Nous recherchons un.e conseiller.ère qui portera notre mission autant que nous le faisons. Nous sommes le CAAP SaguenayLac-Saint-Jean, l'organisme communautaire régional qui assiste et accompagne les personnes insatisfaites d'un service du système
de santé et de services sociaux. Nous contribuons au respect des droits et à l'amélioration des services. Nous favorisons la
conciliation comme approche. Nous accompagnons également les locataires de résidence privée pour aînés.

Tu auras comme rôle

D'informer, d'aider, et d'accompagner l'usager du système de la santé et des services sociaux ou le locataire d'une résidence privée
pour aînés dans ses démarches pour faire valoir ses droits auprès des instances concernées (commissaire aux plaintes,
médecin examinateur, Protecteur du citoyen, Tribunal administratif du logement). Au quotidien tu auras à évaluer les situations des
gens, à saisir leur enjeux et attentes et ce afin de les soutenir dans le parcours qu'ils auront choisi de faire. Tu devras rédiger divers
documents, préparer et tenir à jour des dossiers. Tu participeras également aux activités de promotion de l'organisme notamment en
animant des conférences publiques et kiosques d'information. Basé à notre point de service de Chicoutimi, tu seras appelé à te
déplacer régulièrement dans la région pour assurer les services.

Qualifications requises et profil recherché

• Une formation collégiale ou universitaire dans le domaine de l'intervention ou du droit;
• Une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans le système de la santé et des services sociaux ou dans le milieu communautaire;
• Une excellente habileté de communication incluant des capacités de rédaction;
• Une approche orientée sur le client et la résolution de problème;
• Une bonne capacité d'adaptation et d'analyse;
• Un sens de l'organisation et une habileté à travailler parfois dans de courts délais;
• Une aisance avec les technologies de l'information et de la communication;
• Un permis de conduire valide et un moyen de transport.

Nous offrons

• Un contrat de 2 ans avec possibilité de renouvellement (probation de 6 mois);
• Un salaire débutant à 26.53 $ de l'heure et une progression prévue selon l'échelle salariale;
• Une possibilité d'effectuer une partie des heures en télétravail après la probation;
• Une allocation de santé et bien être;
• Une allocation mensuel pour votre cellulaire ;
• Une banque de congé maladie-personnel;
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant;
• Des opportunités de développement professionnel avec des formations régulières;
• Un soutien et une reconnaissance de vos efforts, avec une équipe qui valorise chaque contribution et encourage le bien-être au travail.

Par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Tu te reconnais ? Envoie-nous ta candidature sans attendr

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Sondage sur banque d'activités familiales

Publié le : 20 Août 2024

• CDC

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